
Krippenleitung Erzieherin
Jobbeschreibung
Steuerung aller organisatorischen Gesamtabläufe sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der beiden Krippengruppen.
Verantwortung für die vorausschauende Dienst- und Einsatzplanung unter Einhaltung der gesetzlichen Personalschlüssel.
Führung, Motivation und Anleitung des multiprofessionellen Teams sowie Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche.
Sicherer Umgang mit Budgets, Sachmittelverwaltung, Belegungsmanagement und der Abrechnung von Fördermitteln.
Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Fachberatungen, Jugendämtern und externen Institutionen.
Individuelle pädagogische Betreuung, Begleitung und altersgerechte Förderung der Kinder im U3-Bereich.
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im Rahmen der Portfolio-Arbeit sowie Mitgestaltung der Eingewöhnung.
Pflege einer partnerschaftlichen und transparenten Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare anerkannt pädagogische Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung sowie nachgewiesene Kompetenz in der Personalführung.
Sichere Kenntnisse des SGB VIII, der Landeskitagesetze sowie relevanter Schutzkonzepte und Qualitätsstandards.
Organisationsgeschick, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein strukturierter Arbeitsstil im kaufmännischen Bereich.
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Konzepten und der Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen.
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang im Kontakt mit Eltern und Institutionen.
Du denkst dieser Job passt zu Dir? Dann melde Dich schnell bei uns!
Benefits
Johann-Peter-Hebel-Heim
100-149 Mitarbeiter
3 offene Stellen


